{"id":2167,"date":"2021-08-30T10:59:46","date_gmt":"2021-08-30T10:59:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.fpecaixa.info\/participi-i-beneficiari\/estic-jubilat\/"},"modified":"2022-01-25T13:22:22","modified_gmt":"2022-01-25T13:22:22","slug":"estic-jubilat","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/participi-i-beneficiari\/estic-jubilat\/","title":{"rendered":"Estic jubilat"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p>Esperem que estiguis gaudint del merescut descans amb una bona planificaci\u00f3 financera que et permeti un retir tranquil. No obstant aix\u00f2, som conscients que tamb\u00e9 en la jubilaci\u00f3 existeixen q\u00fcestions a resoldre relatives a la Seguretat Social i a l&#8217;estalvi. Tot aix\u00f2 ho abordem en aquesta secci\u00f3.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><p>[toc]<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Compatibilitat jubilaci\u00f3 i treball<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">De quina forma es pot compatibilitzar un treball amb el cobrament de la pensi\u00f3<\/h3>\n\n\n\n<p>Com a norma general, el gaudi de la pensi\u00f3 \u00e9s incompatible amb la realitzaci\u00f3 d&#8217;una activitat per compte d&#8217;altri o pr\u00f2pia que doni lloc a l&#8217;alta en la Seguretat Social. Per tant, caldria suspendre el cobrament de la pensi\u00f3 mentre duri aquesta activitat. No obstant aix\u00f2, existeixen diverses excepcions:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La <strong>jubilaci\u00f3 parcial<\/strong> permet al treballador, de com\u00fa acord amb la seva empresa, reduir la seva jornada de treball entre un 25% i un 50%, passant a percebre la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 en quantia proporcional inversa a la reducci\u00f3 de jornada. Si el trabajador no tiene cumplida la edad reglamentaria de jubilaci\u00f3n, la empresa deber\u00e1 concertar un contrato de relevo con otro trabajador.<\/li><li>La <strong>jubilaci\u00f3 activa<\/strong>, permet compatibilitzar la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 amb un treball per compte d&#8217;altri o pr\u00f2pia, a jornada completa o parcial, sempre que la jubilaci\u00f3 s&#8217;hagi produ\u00eft a partir de l&#8217;edat ordin\u00e0ria i amb un percentatge aplicable a la base reguladora del 100% per tenir una carrera de cotitzaci\u00f3 completa. Durant la jubilaci\u00f3 activa es cobra el 50% de la pensi\u00f3. No obstant aix\u00f2, si l&#8217;activitat es realitza per compte propi i s&#8217;acredita tenir contractat, almenys, a un treballador per compte d&#8217;altri, la quantia de la pensi\u00f3 compatible amb el treball aconseguir\u00e0 el 100%.<\/li><li>La<strong>jubilaci\u00f3 flexible<\/strong>, permet a qui ja \u00e9s pensionista de jubilaci\u00f3 iniciar un treball a temps parcial amb una reducci\u00f3 de jornada compresa entre un 25% i un 50% sobre la jornada habitual en l&#8217;activitat, i compatibilitzar-ho amb la pensi\u00f3 que venia cobrant, redu\u00efda en proporci\u00f3 al percentatge de jornada exercida a temps parcial.<\/li><li>La pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 tamb\u00e9 \u00e9s compatible amb la realitzaci\u00f3 de <strong>treballs per compte propi els rendiments totals anuals del qual no superin l&#8217;import del salari m\u00ednim interprofessional en c\u00f2mput anual.<\/strong> En aquest cas no s&#8217;exigeix l&#8217;alta en cap r\u00e8gim de la Seguretat Social.<\/li><li>La pensi\u00f3 contributiva de jubilaci\u00f3 tamb\u00e9 pot compatibilitzar-se amb el desenvolupament d&#8217;una <strong>activitat de creaci\u00f3 art\u00edstica<\/strong> per la qual es percebin ingressos derivats de la titularitat de drets de propietat intel\u00b7lectual.<\/li><li>D&#8217;altra banda, la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 de l&#8217;empresari \u00e9s compatible amb el<strong>mer manteniment de la titularitat del negoci<\/strong> establiment mercantil, sempre que no dugui a terme cap treball.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cobrament pla pensions<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Modalitats de cobrament del pla de pensions<\/h3>\n\n\n\n<p>En produir-se una conting\u00e8ncia sorgeix el dret al cobrament de la prestaci\u00f3 del pla (dret econ\u00f2mic del beneficiari). Existeixen diferents formis de cobrament. Habitualment, l&#8217;especificaci\u00f3 dels plans permeten al beneficiari optar entre les diferents modalitats que permet la legislaci\u00f3, que puguin ser: Existeixen diferents formis de cobrament. Habitualment, l&#8217;especificaci\u00f3 dels plans permeten al beneficiari optar entre les diferents modalitats que permet la legislaci\u00f3, que puguin ser:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>En forma de capital<\/strong>: El beneficiari percep l&#8217;import total del pla en un cobrament \u00fanic. Pot ser de cobrament immediat (en produir-se la conting\u00e8ncia), o diferit a una data posterior assenyalada pel beneficiari.<\/li><li><strong>En forma de renda:<\/strong> Les rendes poden ser de diferents tipus: temporals o vital\u00edcies, de quantia i durada garantida, o b\u00e9 rendes financeres la quantia o la durada de les quals no estan garantides sin\u00f3 que depenen de l&#8217;evoluci\u00f3 del valor i rendibilitat del fons de pensions.<\/li><li><strong>En forma mixta:<\/strong> Combinaci\u00f3 de capital i renda.<\/li><li><strong>En forma de pagament sense periodicitat regular<\/strong>: No es pot combinar amb ninguna de les anteriors. Limitat a 3 pagaments a l\u2019any amb un m\u00ednim de 1.000\u20ac.<\/li><\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fiscalitat rescat plans<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quin impacte fiscal t\u00e9 el rescat del pla de pensions<\/h3>\n\n\n\n<p>L&#8217;import procedent del cobrament d&#8217;un pla de pensions tindr\u00e0 la consideraci\u00f3 de rendiments del treball en IRPF amb independ\u00e8ncia de la forma de cobrament que es tri\u00ef. No obstant aix\u00f2, si s&#8217;opta per rescatar en forma de capital, es podr\u00e0 aplicar una reducci\u00f3 del 40% a l&#8217;import procedent d&#8217;aportacions anteriors a 31\/12\/2006, sempre que el rescat es produeixi dins del termini de dos exercicis fiscals complets a comptar des de la data en la qual esdev\u00e9 la conting\u00e8ncia. Per exemple, si una persona es jubila l&#8217;1 d&#8217;octubre de 2021, hauria de realitzar aquest cobrament en forma de capital abans de 31 de desembre de 2023. No obstant aix\u00f2, si s&#8217;opta per rescatar en forma de capital, es podr\u00e0 aplicar una reducci\u00f3 del 40% a l&#8217;import procedent d&#8217;aportacions anteriors a 31\/12\/2006, sempre que el rescat es produeixi dins del termini de dos exercicis fiscals complets a comptar des de la data en la qual esdev\u00e9 la conting\u00e8ncia. Per exemple, si una persona es jubila l&#8217;1 d&#8217;octubre de 2021, hauria de realitzar aquest cobrament en forma de capital abans de 31 de desembre de 2023.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Residents fiscals a Pa\u00eds Basc<\/h4>\n\n\n\n<p>S&#8217;aplica una reducci\u00f3 del 40% en cobrament en forma de capital (amb un l\u00edmit de 300.000 euros) si es tracta de la primera prestaci\u00f3 per cadascuna de les diferents conting\u00e8ncies, sempre que haguessin transcorregut m\u00e9s de 2 anys des de la primera aportaci\u00f3. Aquest termini no s&#8217;exigeix en incapacitat o depend\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Residents fiscals a Navarra<\/h4>\n\n\n\n<p>Les prestacions en forma de capital tenen una reducci\u00f3 del 40% (50% en cas de conting\u00e8ncia d&#8217;incapacitat) sempre que hagin transcorregut almenys 2 anys des de la primera aportaci\u00f3.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Compatibilitat aportaci\u00f3 i prestaci\u00f3<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Compatibilitat entre aportacions i prestacions al pla de pensions<\/h3>\n\n\n\n<p>Segons recull el<strong>Reglament de Plans i Fons de Pensions (RPFP)<\/strong> en el seu <strong>Article 11<\/strong>, amb car\u00e0cter general, no es podr\u00e0 simultanejar la condici\u00f3 de part\u00edcip i la de beneficiari per una mateixa conting\u00e8ncia en un pla de pensions o en ra\u00f3 de la pertinen\u00e7a a diversos plans de pensions, sent incompatible la realitzaci\u00f3 d&#8217;aportacions i el cobrament de prestacions per la mateixa conting\u00e8ncia simult\u00e0niament.<\/p>\n\n\n\n<p>A partir de l&#8217;acc\u00e9s a la jubilaci\u00f3, el part\u00edcip podr\u00e0 continuar realitzant aportacions al pla de pensions. No obstant aix\u00f2, una vegada iniciat el cobrament de la prestaci\u00f3 de jubilaci\u00f3, les aportacions nom\u00e9s podran destinar-se a les conting\u00e8ncies de defunci\u00f3 i depend\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n<p>Si en el moment d&#8217;accedir a la jubilaci\u00f3 el participi cont\u00ednua d&#8217;alta en un altre r\u00e8gim de la Seguretat Social per exercici d&#8217;una segona activitat, podr\u00e0 igualment continuar realitzant aportacions al pla de pensions, si b\u00e9, una vegada que inici\u00ef el cobrament de la prestaci\u00f3 de jubilaci\u00f3, les aportacions nom\u00e9s podran destinar-se a les conting\u00e8ncies de defunci\u00f3 i depend\u00e8ncia. Tamb\u00e9 ser\u00e0 aplicable el mateix r\u00e8gim als part\u00edcips que accedeixin a la situaci\u00f3 de jubilaci\u00f3 parcial.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Simulador<\/h2>\n\n\n\n<h4 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><\/h4>\n\n\n<h3 class=\"accordion-header\" id=\"heading3736\"><button class=\"accordion-button collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#collapse3736\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"collapse3736\">Simulador d&#8217;Aportacions<\/button><\/h3><div id=\"collapse3736\" class=\"accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading3736\" data-bs-parent=\"#collapse3736\"><div class=\"accordion-body\"><iframe style=\"max-width: 100%; max-height: 100vh; width: 100vw; height: 100vw;\" src=\"https:\/\/vidacaixasimuladores.afi.es\/RetirementSimulator?idioma=CA&date=20260514134932&hash=b47809ea9ffa436084164f9b957713e1b741615669c3681e0fc3285de2a1273b\"><\/iframe><\/div><\/div><h3 class=\"accordion-header\" id=\"heading3734\"><button class=\"accordion-button collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#collapse3734\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"collapse3734\">Simulador de Prestacions<\/button><\/h3><div id=\"collapse3734\" class=\"accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading3734\" data-bs-parent=\"#collapse3734\"><div class=\"accordion-body\"><p><iframe style=\"max-width: 100%; max-height: 100vh; width: 100vw; height: 100vw;\" src=\"https:\/\/vidacaixasimuladores.afi.es\/BenefitSimulator?idioma=CA&date=20260514134932&hash=b47809ea9ffa436084164f9b957713e1b741615669c3681e0fc3285de2a1273b\"><\/iframe><\/p>\n<\/div><\/div><h3 class=\"accordion-header\" id=\"heading3732\"><button class=\"accordion-button collapsed\" type=\"button\" data-bs-toggle=\"collapse\" data-bs-target=\"#collapse3732\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"collapse3732\">Simulador de Risc<\/button><\/h3><div id=\"collapse3732\" class=\"accordion-collapse collapse\" aria-labelledby=\"heading3732\" data-bs-parent=\"#collapse3732\"><div class=\"accordion-body\"><p><iframe style=\"max-width: 100%; max-height: 100vh; width: 100vw; height: 100vw;\" src=\"https:\/\/vidacaixasimuladores.afi.es\/LifeRiskSimulator?idioma=CA&date=20260514134932&hash=b47809ea9ffa436084164f9b957713e1b741615669c3681e0fc3285de2a1273b\"><\/iframe><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esperem que estiguis gaudint del merescut descans amb una bona planificaci\u00f3 financera que et permeti un retir tranquil. No obstant aix\u00f2, som conscients que tamb\u00e9 en la jubilaci\u00f3 existeixen q\u00fcestions a resoldre relatives a la Seguretat Social i a l&#8217;estalvi. Tot aix\u00f2 ho abordem en aquesta secci\u00f3. Compatibilitat jubilaci\u00f3 i treball De quina forma es [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":2075,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-2167","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Estic jubilat - Plan de Pensiones de Empleo (PC30)<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/participi-i-beneficiari\/estic-jubilat\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Estic jubilat - Plan de Pensiones de Empleo (PC30)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Esperem que estiguis gaudint del merescut descans amb una bona planificaci\u00f3 financera que et permeti un retir tranquil. No obstant aix\u00f2, som conscients que tamb\u00e9 en la jubilaci\u00f3 existeixen q\u00fcestions a resoldre relatives a la Seguretat Social i a l&#8217;estalvi. Tot aix\u00f2 ho abordem en aquesta secci\u00f3. Compatibilitat jubilaci\u00f3 i treball De quina forma es [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/participi-i-beneficiari\/estic-jubilat\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Plan de Pensiones de Empleo (PC30)\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-01-25T13:22:22+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fpecaixa.info\\\/ca\\\/participi-i-beneficiari\\\/estic-jubilat\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.fpecaixa.info\\\/ca\\\/participi-i-beneficiari\\\/estic-jubilat\\\/\",\"name\":\"Estic jubilat - Plan de Pensiones de Empleo (PC30)\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fpecaixa.info\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-08-30T10:59:46+00:00\",\"dateModified\":\"2022-01-25T13:22:22+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fpecaixa.info\\\/ca\\\/participi-i-beneficiari\\\/estic-jubilat\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.fpecaixa.info\\\/ca\\\/participi-i-beneficiari\\\/estic-jubilat\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fpecaixa.info\\\/ca\\\/participi-i-beneficiari\\\/estic-jubilat\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inici\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.fpecaixa.info\\\/ca\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Part\u00edcip i Beneficiari\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.fpecaixa.info\\\/ca\\\/participi-i-beneficiari\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Estic jubilat\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.fpecaixa.info\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.fpecaixa.info\\\/\",\"name\":\"Plan de Pensiones de Empleo (PC30)\",\"description\":\"Web informativa para el Plan de Pensiones de Empleo (PC30) de trabajadores de Caixabank\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.fpecaixa.info\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Estic jubilat - Plan de Pensiones de Empleo (PC30)","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/participi-i-beneficiari\/estic-jubilat\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Estic jubilat - Plan de Pensiones de Empleo (PC30)","og_description":"Esperem que estiguis gaudint del merescut descans amb una bona planificaci\u00f3 financera que et permeti un retir tranquil. No obstant aix\u00f2, som conscients que tamb\u00e9 en la jubilaci\u00f3 existeixen q\u00fcestions a resoldre relatives a la Seguretat Social i a l&#8217;estalvi. Tot aix\u00f2 ho abordem en aquesta secci\u00f3. Compatibilitat jubilaci\u00f3 i treball De quina forma es [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/participi-i-beneficiari\/estic-jubilat\/","og_site_name":"Plan de Pensiones de Empleo (PC30)","article_modified_time":"2022-01-25T13:22:22+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Temps estimat de lectura":"5 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/participi-i-beneficiari\/estic-jubilat\/","url":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/participi-i-beneficiari\/estic-jubilat\/","name":"Estic jubilat - Plan de Pensiones de Empleo (PC30)","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/#website"},"datePublished":"2021-08-30T10:59:46+00:00","dateModified":"2022-01-25T13:22:22+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/participi-i-beneficiari\/estic-jubilat\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/participi-i-beneficiari\/estic-jubilat\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/participi-i-beneficiari\/estic-jubilat\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inici","item":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Part\u00edcip i Beneficiari","item":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/participi-i-beneficiari\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Estic jubilat"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/#website","url":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/","name":"Plan de Pensiones de Empleo (PC30)","description":"Web informativa para el Plan de Pensiones de Empleo (PC30) de trabajadores de Caixabank","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2167","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2167"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2167\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4008,"href":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2167\/revisions\/4008"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2075"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.fpecaixa.info\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}