El martes 14 de noviembre tuvo lugar el 16º Foro de Comisiones de Control organizado por la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Empleados de CaixaBank y VidaCaixa, en el Cosmocaixa de Barcelona.
Bajo el concepto de “Limitless” el evento cubrió temas como inversiones, pensiones, filosofía de vida e inteligencia artificial. La periodista Marta Jaumandreu fue la encargada guiar a los asistentes en un viaje a los confines de nuestros límites, donde las voces de Comisiones de Control, organizaciones patronales y sindicales y otros protagonistas del mercado de la previsión social, se mezclaron con las de testimonios de superación personal.
Abrió el foro Yolanda Blanch, presidenta de la comisión de control del Plan de Pensiones de Empleo de CaixaBank. Remarcó la importancia de la asignación estratégica de activos, de la diversificación y del largo plazo como fuentes clave de rentabilidad para los planes de pensiones. Y el reto de las comisiones de control de ir más allá de las creencias y supuestos del momento.
El panel de inversiones, moderado por Eduardo Martinez de Aragón, director de inversiones de VidaCaixa, abordó cómo afrontar el nuevo entorno macroeconómico de tipos de interés “más altos por más tiempo” e inflación, en la que los ponentes invitados ofrecieron su visión al respecto.
Javier Feliu, director de Alternative Investment de VidaCaixa, moderó el panel “Visión estratégica: “el rol de los mercados privados en la gestión de los fondos de pensiones” en el que participaba Nacho Hernandez Valiñani, vice presidente de la Comisión de Control del Fondo de Pensiones de Empleo de CaixaBank. Los ponentes ofrecieron una explicación del universo de los mercados privados y de su utilidad como fuente de diversificación y rentabilidad para los fondos de pensiones.
Robert Roig, Director de Negocio de Empresa de VidaCaixa, moderó el panel “Extensión de la Previsión social complementaria: experiencias prácticas”. En el contexto de la nueva ley de Impulso a la pensión complementaria, y los nuevos Fondos de Pensiones de Promoción Pública y Planes de Pensiones Simplificados, se hizo un recorrido legislativo por el mundo de la previsión social en España y se puso foco en el sector de la construcción y de los autónomos.
En la entrevista a Sara Andrés, profesora de primaria y bronce en los Juegos Paralímpicos de Londres 2017, escuchamos una lección de vida expresada con sinceridad y humor que será difícil de olvidar. “Lo único permanente es el cambio”, nos recordó Sara entre otras muchas otras valiosas reflexiones para afrontar situaciones difíciles.
Miguel Luengo-Oroz, experto en IA para el impacto social y la salud y Chief Data Scientist de la ONU (2016-2022), nos habló de la inteligencia artificial, de su potencial transformador y de los retos que supone para una sociedad que apenas está empezando a entender el impacto que puede tener.
El evento contó además, con “píldoras audiovisuales” sobre personas que han encarnado la idea de “sin límites”. Como Kathrine Virginia Switzer la primera mujer que corrió un maratón, en 1967. O Stephen Hawking, al que el ELA no le impidió vivir una vida personal y profesional plena que cambió la física.
El broche de oro lo puso el presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, que tras la introducción de Javier Valle, Consejero Director General de VidaCaixa, cerró el evento destacando que CaixaBank sigue siendo hoy fiel a los cuatro términos que propiciaron su nacimiento: pensiones, vejez, ahorro y previsión y remarcando la importancia del ahorro, del segundo y tercer pilar de la previsión social en España y del compromiso de CaixaBank hacia sus empleados.
Una jornada intensa e inspiradora que deja un recuerdo imborrable en mí.
Yolanda Blanch
Presidenta de la comisión de control del PPE de CaixaBank.
