El pasado jueves 27 de noviembre de 2014 se publicó en el BOE la Ley 26/2014 que modificó el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF), impuesto que afecta a los partícipes y beneficiarios de los Planes de Pensiones, con entrada en vigor el día 1 de enero de 2015.
En el año 2006 la Ley 35/2006 de 28 de noviembre eliminó la posibilidad de aplicar la reducción del 40% a las prestaciones de Planes de Pensiones en forma de capital, si bien estableció un régimen transitorio que permitía mantener la reducción por las cantidades aportadas (más sus rendimientos) y/o las contingencias acaecidas antes del 1 de enero de 2007 (fecha de su entrada en vigor).
La nueva Ley de 2014 mantiene dicho régimen transitorio, si bien sólo permite su aplicación en los siguientes términos:
a. Contingencias nuevas (acaecidas a partir del 1 de enero de 2015), se podrá aplicar la reducción del 40% cuando se solicite el cobro de la prestación en el mismo ejercicio en que acaezca la contingencia o en los dos siguientes.
b. Contingencias antiguas (acaecidas antes del 1 de enero de 2015), se distinguen dos supuestos:
- Contingencias acaecidas en los ejercicios 2011 a 2014, el régimen transitorio solo podrá ser de aplicación, en su caso, a las prestaciones percibidas hasta la finalización del octavo ejercicio siguiente a aquel en el que acaeció la contingencia correspondiente.
- Contingencias acaecidas en los ejercicios 2010 o anteriores, el régimen transitorio sólo podrá ser de aplicación, en su caso, a las prestaciones percibidas hasta el 31 de diciembre de 2018.
De este modo, la aplicación de la reducción del 40% queda sujeta a un calendario que se resume en el cuadro adjunto:
| Año acaecimiento contingencia | Plazo máximo para cobro con reducción 40% |
|---|---|
| 2010 o anteriores | 31-dic-2018 |
| 2011 | 31-dic-2019 |
| 2012 | 31-dic-2020 |
| 2013 | 31-dic-2021 |
| 2014 | 31-dic-2022 |
| 2015 o posterior | 31-dic + 2 años |
Comisión de Control del PPE de CaixaBank, S.A.
Barcelona, enero de 2015.