Se modifica el articulo 52 de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2021, y con efectos desde 1 de enero del 2021 y vigencia indefinida cambian los límites de reducción y con ello las aportaciones anuales máximas a los planes de pensiones.
El límite de deducción por aportaciones a planes de pensiones individuales se rebaja de 8.000 a 2.000 euros anuales, este límite se incrementará en 8.000 euros, siempre que tal incremento provenga de contribuciones empresariales.
Así, el límite máximo de aportación por parte de CaixaBank en el Plan de Pensiones de Empleo será de 10.000 euros, esto es, los 2.000 euros del límite general y los 8.000 euros de incremento por contribuciones empresariales, computando tanto las aportaciones por jubilación como la prima de la cobertura de riesgo que financia CaixaBank.
Remarcar que todo importe superior a 8.000 euros realizado por el promotor, disminuirá el límite anual de 2.000 euros de aportaciones del partícipe de cualquiera de los Planes de Pensiones Individuales o al Plan de Pensiones Asociado de CaixaBank (PC2).
Si la aportación anual establecida que hace el promotor, a nuestro plan de empleo PC30, superase el límite financiero o fiscal vigente en cada momento, los 10.000€ , el exceso se aportará por la empresa a un Segurfon Empresa.