Existeixen diverses situacions que permeten la jubilació anticipada, si bé algunes estan restringides a determinats col·lectius. Les dues modalitats més habituals són:
- Jubilació anticipada per cessament involuntari: Requereix haver cessat involuntàriament per causes objectives de reestructuració empresarial i haver cotitzat almenys 33 anys. Permet anticipar l’edat fins a 4 anys.
- Jubilació anticipada per voluntat del treballador: Permet anticipar l’edat fins a dos anys. Requereix haver cotitzat almenys 35 anys i trobar-se en situació d’alta o assimilada a l’alta en la Seguretat Social.