Presentació del Pla de Pensions
Presentació
Com una millora respecte al règim públic de previsió social, CaixaBank té constituït per a tots els seus empleats un Pla de Pensions. L’adhesió de l’empleat al pla és automàtica i no suposa cap cost per a aquest en ser íntegrament finançat per CaixaBank. Aquest pla ofereix un major nivell d’ingressos futurs a partir de la jubilació i dóna cobertura als riscos d’incapacitat i defunció durant l’etapa laboral.
A més, a partir de l’1 de Desembre del 2024 es permetrà la realització d’aportacions voluntàries per part dels empleats, la qual cosa els brinda la possibilitat d’incrementar encara més els seus ingressos futurs.
Què és el Pla de Pensions d’Ocupació de CaixaBank S.A.?
És un Pla d’Ocupació que cobreix les contingències de jubilació, defunció i incapacitat. Per aquest motiu, la disponibilitat dels seus fons està subjecta al moment en què es produeix alguna d’aquestes contingències. El promotor del Pla és CaixaBank i els partícips són tots els seus empleats. Correspon a la modalitat Mixta: amb una aportació definida per a la contingència de jubilació que s’acumula en el fons i amb una prestació definida en les especificacions del Pla, que les podràs trobar en CaixaBankNow, per a les contingències de mort o incapacitat.
Informació General
El Pla de Pensions està adscrit al fons PENSIONS CAIXA 30, FONS DE PENSIONS, amb N.I.F. V62237201, que figura inscrit en el Registre Administratiu de Fons de Pensions del Ministeri d’Economia i Hisenda amb el número F0711 i en el Registre Mercantil de Barcelona, foli 40, tom 32510, de la secció General, fulla número 210840, inscripció 1a.
Dipositària: CecaBank S.A., amb domicili social a Madrid (CP-28014), carrer Alcalá 27.
Gestora: VidaCaixa S.A.U. de Seguros y Reaseguros, con domicilio social en Madrid (CP-28046), Paseo de la Castellana 189, planta 1 y 2.
Asseguradora:VidaCaixa S.A.O. d’Assegurances i Reassegurances. Pensions Caixa 30 i VidaCaixa són signants dels Principis per a la Inversió Responsable de Nacions Unides (PRI). Pensions Caixa 30 i VidaCaixa són signants dels Principis per a la Inversió Responsable de Nacions Unides (PRI).

Informació Rellevant i Funcionament
Règim financer
Sistema financer
El sistema financer utilitzat per a totes les contingències consisteix en la capitalització financera individual de les contribucions d’estalvi que per a cada partícip realitza el promotor al fons.
Contribucions
Les contribucions a aquest Pla són realitzades pel Promotor en favor dels seus empleats i a més, el Pla de Pensions d’Ocupació de CaixaBank permet als partícips i partícips en suspens realitzar aportacions voluntàries a través de CaixaBankNow
Si les contribucions realitzades al cap de l’any arriben a superar el límit anual establert per la llei, l’excés se situa en una pòlissa complementària. A l’inici del següent any, en la mesura en què sigui possible, es traspassen els imports excedits al Pla de Pensions.
Contribucions per jubilació
Per als partícips l’adhesió dels quals al Pla es produeixi a partir de l’1 de gener de 2022 , les aportacions de jubilació seran d’un 4,5% sobre el salari pensionable a partir del segon mes de relació laboral i fins al mes 12, a partir del mes 13 i fins al mes 84, les aportacions de jubilació seran d’un 6% sobre el salari pensionable, i igual que es va assenyalar en l’apartat anterior, sempre que el partícip mantingui tal condició i fins que compleixi, per primera vegada, l’edat establerta en la taula continguda en aquest apartat, amb independència en tot cas de la normativa aplicable en matèria de jubilació a cada moment i al marge de la manca de cotització del partícip. A partir del mes 85, les aportacions de jubilació seran d’un 7,5% sobre el salari pensionable.
Contribucions per risc (incapacitat permanent/defunció)
Les contribucions destinades al pagament de la prima anual que cobreix les prestacions d’incapacitat o defunció, en canvi, comencen a tenir efecte a partir de la data d’inici de la relació laboral.
Prestacions
Per jubilació
Existeix una àmplia gamma de possibilitats de cobrament per a la prestació de jubilació:
- En forma de capital
- En forma de renda assegurada
- En forma de renda financera
- Combinant qualsevol de les modalitats anteriors
La forma de cobrament del Pla és de lliure elecció per part del partícip.
La quantia de les prestacions per jubilació del partícip serà igual als drets consolidats (fons acumulat) que tingui reconeguts pel Pla de Pensions en el moment del cobrament de la prestació.
Per risc (incapacitat permanent/defunció)
La quantia de les prestacions per defunció o incapacitat seran les determinades en les especificacions del Pla de Pensions, calculades sobre la base d’un determinat nombre d’anualitats de salari pensionable, que dependran de la contingència en concret, del col·lectiu d’origen, així com de la situació familiar del partícip a cada moment.
A partir de l’1 de gener de 2022, la quantia de les prestacions per defunció o incapacitat per a les persones que iniciïn la seva relació laboral amb el promotor seran les determinades en les especificacions del Pla de Pensions.
• Incapacitat permanent total.
• Incapacitat permanent absoluta.
• Gran invalidesa
• Defunció.